Viele Unternehmen verbessern ihre Wettbewerbsfähigkeit durch beträchtliche Investitionen in Personalentwicklungsaktivitäten (HRD), im Wissen darum, dass schlussendlich die eigenen Mitarbeitenden das wertvollste Kapital des Unternehmens sind. Einige denken die Qualität der Mitarbeitenden und deren Fähigkeit, permanent zu lernen sei der einzige wirkliche Wettbewerbsvorteil. Daraus erklärt sich der Kampf um Talente und um deren Bindung ans eigene Unternehmen. Methoden des HRD und zur Talent Retention sind u.a. Coaching und Mentoring. Geht es beim Mentoring mehr um Erfahrungsaustausch mit dem  Mentor, setzt das Coaching eher auf kontinuierliche Förderung der Selbstentwicklungspotentiale der Mitarbeitenden und deren Fähigkeit, rasch mit Veränderungen umzugehen. Aus Kosten und Ressourcengründen gliedern Unternehmer heute vielfach auch Management Funktionen aus. "heinz brodbeck com" verfügt über langjährige Erfahrung in absatzbezogener Führung, was Sie für Mentoring, Coaching und Teilzeitmanagement nutzen können.

Das Support Angebot im Kompetenzbereich Mentoring, Coaching und Teilzeitmanagement:

 - Mentoring Gespräche und Sessionen für Einzelpersonen und Gruppen zur Überprüfung der eigenen Ideen, zum Austausch von Erfahrungen, zur Auseinandersetzung mit fremden Gesichtspunkten und Kritik, zum Üben für wichtige Verhandlungen, als Hilfe beim Anbahnen von Geschäftsbeziehungen, zum Herausfinden der Schwachstellen in der eigenen Vorgehensweise und zum Entwickeln von Lösungen. Immer im Rahmen der von Ihnen spezifisch vorgegebenen Themen. – Darauf aufbauend: Verbesserungsvorschläge.
- Coaching für Einzelpersonen im 1 zu 1 Dialog oder für Gruppen. Kontinuierliche Förderung von durch Sie ausgewählten Mitarbeitenden, zur Bindung von Schlüsselmitarbeitenden sowie zur raschen Adaptation und Motivation der Mitarbeitenden z.B. bei Change Prozessen. – Darauf aufbauend: Verbesserungsvorschläge.
- Seminare und Vorträge nach Ihren Zielsetzungen konzipieren und organisieren. Ghostwriting für Ihre Vorträge. Eigene Seminare in den Kompetenzbereichen von "heinz brodbeck com" moderieren.
- Management für Projekte, von Funktionen in den absatz- und kommunikationsbezogenen Bereichen sowie teilzeitliche Führung von Unternehmenseinheiten z.B. zur Überbrückung von Nachfolgeregelungen.